为贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记给第三届中国“互联网＋”老员工创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”老员工重要回信精神，“三位一体”统筹推进教育、科技、人才工作，把创新教育贯穿教育活动全过程，以创造之教育培养创造之人才，为全面建设社会主义现代化国家提供基础性、战略性支撑，按照《教育部关于举办第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛的通知》（教高函〔2023〕6号）和河北省教育厅相关工作安排，公司将举办第九届yh1122银河国际“互联网+”老员工创新创业大赛。现将有关事宜通知如下：
一、大赛主题
我敢闯，我会创。
二、总体目标
更中国、更国际、更教育、更全面、更创新、更协同，落实立德树人根本任务，传承和弘扬红色基因，聚焦“五育”融合创新创业教育实践，开启创新创业教育改革新征程，激发青年员工创新创造热情，打造共建共享、融通中外的国际创新创业盛会，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
——更中国。更深层次、更广范围体现红色基因传承，充分展现新发展阶段高水平创新创业教育的丰硕成果，集中展示新发展理念引领下创新创业人才培养的中国方案，提升新时代中国高等教育的感召力。
——更国际。深化创新创业教育国际交流合作，汇聚全球知名高校、企业和创业者，服务以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，搭建全球性创新创业竞赛平台，提升新时代中国高等教育的影响力。
——更教育。推动思想政治教育、专业教育与创新创业教育深度融合，弘扬劳动精神，加强员工创新实践能力培养，造就敢想敢为又善作善成的新时代好青年，提升新时代中国高等教育的塑造力。
——更全面。推进职普融通、产教融合、科教融汇，鼓励各学段员工积极参赛，形成创新创业教育在高等教育、职业教育、基础教育、职工教育等各类各学段的全覆盖，打通人才培养各环节，提升新时代中国高等教育的引领力。
——更创新。积极开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，丰富竞赛内容和形式，激发全社会创新创业创造动能，促进高校创新成果转化应用，服务国家创新发展，提升新时代中国高等教育的创造力。
——更协同。充分发挥大赛平台纽带作用，促进优质资源互联互通，推动形成开放大学、开放产业、开放问题的良好氛围，助推大赛项目落地转化，营造支持青年老员工创新创业、共同合作、互相包容、互相支持的良好生态。
三、主要任务
以赛促教，探索人才培养新途径。全面提高人才自主培养质量，强化高校课程思政建设，深入推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，深化创新创业教育改革，引领各类学校人才培养范式深刻变革，形成新的人才培养质量观和质量标准，切实提高员工的创新精神、创业意识和创新创业能力。
以赛促学，培养创新创业生力军。着力造就拔尖创新人才，激励广大青年扎根中国大地了解国情民情，在创新创业中增长智慧才干，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
以赛促创，搭建产教融合新平台。把教育融入经济社会发展，推动成果转化和产学研用融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，以创新引领创业、以创业带动就业，推动形成高校毕业生更高质量创业就业的新局面。
四、大赛内容
（一）主体赛事。包括高教主赛道（本科生组、研究生组，本科生组和研究生组均内设创意组、初创组、成长组）、“青年红色筑梦之旅”赛道(公益组、创意组、创业组)以及产业命题赛道（详见附件1）。
（二）“青年红色筑梦之旅”活动（详见OA系统《关于开展2023年yh1122银河国际青年红色筑梦之旅活动的通知》）。
（三）同期活动。yh1122银河国际创业竞赛指导教师培训、参赛员工培训等系列培训活动、大赛优秀项目资源对接会等系列活动。
五、组织机构
大赛设立组织委员会。组委会主任由主管员工工作、研究生工作的校领导担任，成员由创新创业指导中心、党委研究生工作部/研究生院、党委员工工作部/员工处、校团委、国际合作处、技术转移中心、员工会、大学科技园等部门负责人以及各学院负责人组成，负责大赛统筹领导、组织实施工作。
组委会秘书处设在创新创业指导中心，负责大赛的宣传组织、执行推进、沟通协调、评审推荐等工作。
六、参赛要求
（一）参赛项目能够紧密结合经济社会各领域现实需求，充分体现高校在新工科、新医科、新农科、新文科建设方面取得的成果，培育新产品、新服务、新业态、新模式，促进制造业、农业、卫生、能源、环保、战略性新兴产业等产业转型升级，促进数字技术与教育、医疗、交通、金融、消费生活、文化传播等深度融合（各赛道参赛项目类型详见附件1）。
（二）参赛项目应弘扬正能量，践行社会主义核心价值观，真实、健康、合法。不得含有任何违反《中华人民共和国宪法》及其他法律法规的内容。所涉及的发明创造、专利技术、资源等必须拥有清晰合法的知识产权或物权。如有抄袭盗用他人成果、提供虚假材料等违反相关法律法规或违背大赛精神的行为，一经发现即刻丧失参赛资格、所获奖项等相关权利，并自负一切法律责任。
（三）参赛项目只能选择一个符合要求的赛道报名参赛，根据参赛团队负责人的学籍或学历确定参赛团队所代表的参赛学校，且代表的参赛学校具有唯一性。参赛团队须在报名系统中将项目所涉及的材料按时如实填写提交。已获本大赛往届总决赛各赛道金奖和银奖的项目，不可报名参加本届大赛。
（四）参赛人员（不含产业命题赛道参赛项目成员中的教师）年龄不超过35岁（1988年3月1日及以后出生）。
（五）学院要严格开展参赛项目审查工作，确保参赛项目的合规性和真实性。审查主要包括参赛资格以及项目所涉及的科技成果、知识产权、财务状况、运营、荣誉奖项等方面。
七、赛程安排
（一）赛制赛程
大赛主要采用校级初赛、省级复赛、总决赛三级赛制（不含国际参赛项目）。其中，校赛采用院级初赛、校级复赛、校级决赛三个环节，按照最终评审排名推荐晋级省赛。
1.参赛团队报名
参赛团队通过登录全国老员工创业服务网（网址：https://cy.ncss.cn）进行报名，在“资料下载”板块可下载员工操作手册指导报名参赛。通过微信公众号（名称为“全国老员工创业服务网”或“中国互联网十老员工创新创业大赛”）进行赛事咨询。评审规则将于近期公布，请登录全国老员工创业服务网查看具体内容。报名系统开放时间为5月29日。
国际参赛项目通过全球青年创新领袖共同体促进会官网进行报名（网址：www.pilcchina.org），具体安排另行通知。
2.院级初赛（6月10日前）
公司组织院级初赛。院内选拔于6月10日前完成，公司推荐晋级校赛名额=6月11日18:00前报名系统中统计的有效作品数量*15%。初赛具体安排将在学院互联网+qq群534527215中发送。
3.校级复赛（6月14日--6月16日）
校级复赛参照国赛标准，由组委会组织评审专家对学院推荐项目进行书面评审，按照一定比例遴选优秀项目晋级校级决赛。具体安排另行通知。
4.校级决赛（6月19日--6月21日）
校级决赛包括项目路演和现场答辩两个环节，其中项目路演5分钟（可含视频展示1分钟），现场答辩3分钟。具体安排另行通知。
（二）参赛材料要求
各团队需要准备的项目资料包括项目计划书（“大创网”报名必备材料）、路演PPT、项目视频（视频为可选项，非校赛参赛材料必选项）。
具体要求如下：项目计划书电子版1份，格式为pdf或word，大小不超过20Mb；路演PPT电子版1份，格式为ppt或pptx；项目视频1份，时长不超过1分钟，视频格式为mp4、avi。
（三）学院报名数量要求
中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛是创新创业教育的生动实践课，同时也是一堂思政实践大课。为确保大赛覆盖更多师生、为更多师生提供实践锻炼、创新创业、成果转化平台，教育部和教育厅将根据学校报名项目总数分配各级赛事晋级名额。请各学院广泛宣传，配套相应激励措施，为参赛师生提供良好的参赛环境，按照“学院参赛项目总数≥在校生人数(含研究生）×0.04”的比例动员组织参赛团队报名。
（四）评审规则
第八届大赛评审细则见附件3（仅供参考，第九届大赛评审细则详见“全国老员工创业服务网”后续通知）。
八、参赛要求
具体赛道、组别的参赛对象要求详见教育部通知《第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛高教主赛道方案》《“青年红色筑梦之旅”活动方案》《产业命题赛道方案》（附件1）。
九、奖项设置和激励政策
（一）奖项设置
主赛道设金奖6个、银奖12个、铜奖18个；“青年红色筑梦之旅”赛道设金奖2个、银奖4、铜奖6个；优秀项目、优秀指导教师若干；优秀组织奖项若干。
（二）激励政策
1.对获得省级、国家级奖励的员工，按照《yh1122银河国际员工课外学术科技竞赛分级目录》《yh1122银河国际第二课堂人才培养方案》执行奖励；对获得校级、省级、国家级奖励的项目指导教师，按照《yh1122银河国际员工课外学术科技竞赛分级目录》以及学校专业技术职务量化测评相关方案执行奖励和加分。
2.获得国家级金奖及以上奖励，在获奖团队中排名第一（仅限一人）的员工可参照《yh1122银河国际推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》免试攻读硕士研究生。
3.学校将积极帮助获奖项目对接投资机构，优先推荐校赛金奖项目入驻双创孵化基地，并提供资金奖励等多方位的创业支持。
4.组织报名、获奖情况纳入教学单位绩效考核指标体系和就业创业工作年终考核。
5.指导教师激励政策参照教育厅后续通知。
十、其他事项
鼓励本硕博在校生及毕业生组队参赛，引导教师和符合条件的员工共同促进科技成果产业化，带领老员工创新创业；动员创新创业训练计划项目、挑战杯、三创赛等优秀项目报名参赛。
请参赛师生加入大赛QQ群，赛程安排、赛事培训、晋级公示等有关事宜后期将在参赛群内进行通知。
公司QQ群：534527215
集团QQ群：916086379
yh1122银河国际团委
2023.05.29
