为了帮助毕业生能够顺利通过公务员考试面试,4月7日,学院联合创新创业指导中心举办公务员考试面试辅导活动。本次培训从面试本质、面试形式、面试考情、面试高分标准、面试备考五个角度出发进行授课。
面试是人才素质测评中非常重要的一种考核方式,是用人单位根据岗位需求,经过精心设计,在特定的场景下,考官与应试者之间面对面地直接交谈及观察,由表及里测评应试者的有关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等,以判断求职者与报考职位是否匹配的一种测评方式。培训中,培训讲师将理论与实例相结合,就考公现状和考公政策与同学们进行分享与交流,让同学们在学习的同时,能对理论的应用有更深刻的认识,同学们纷纷表示受益良多。愿各位同学能够迎“面”而上,“冀”公考,祝君一面成公!